Dove comprare frutta esotica in Sud America?

Siamo in grado di offrire un’ampia varietà di frutti esotici, ci prendiamo costantemente cura delle nostre colture e di quelle dei nostri fornitori, siamo costantemente innovativi per adattarci alle esigenze e alle aspettative dei nostri clienti.

Siamo produttori e fornitori di frutta esotica fresca, la nostra sede centrale si trova in Colombia.
Il nostro team ha una profonda conoscenza del mercato.

Dalla nostra fattoria
Direttamente sui vostri scaffali

DOVE STIAMO SPEDENDO?

I nostri prodotti vengono inviati tutto l’anno da oltre 10 paesi in tutto il mondo come Paesi Bassi, Francia, Belgio, Regno Unito, Italia, Spagna, Hong Kong, Emirati Arabi Canada e Stati Uniti. Questi frutti trovano la loro strada in varie catene di supermercati, negozi specializzati e mercati all’ingrosso in Europa, Asia e Medio Oriente.

CONTROLLO DEI RESIDUI DI PESTICIDI

Offrite ai vostri clienti un prodotto, come la frutta esotica, che sia conforme ai LMR (limiti massimi di residui) stabiliti dall’UE.
Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo un gruppo di agronomi che monitorano costantemente le applicazioni sul campo e preleviamo campioni di residui di pesticidi nei frutti da analizzare prima di ogni spedizione.

servizio clienti

Oggi, Alnattural utilizza una vasta gamma di metodi per interagire con voi. Dalla telefonata al servizio personalizzato, vogliamo creare un’esperienza omnicanale che vi serva al meglio.
Il nostro team apprezza il vostro feedback, perché siete la cosa più importante per noi. Qualunque sia la vostra attività: supermercato, commercio all’ingrosso o importatore, siamo qui per servirvi.

PRODUZIONE DEDICATA

Sapevate che il nostro processo di produzione inizia a livello di azienda agricola, dove ci assicuriamo che le Buone Pratiche Agricole siano seguite in ogni fase del processo?
Crediamo che il modo migliore per sostenere i nostri agricoltori sia quello di esportare non solo i loro prodotti ma tutto il sapere ancestrale per produrre frutti di altissima qualità attraverso la produzione sostenibile, la distribuzione e l’applicazione di buone pratiche ambientali.

È NECESSARIO SAPERE

La produzione globale di frutta tropicale è aumentata nell’ultimo decennio e si prevede che continuerà a farlo.
Ecco perché per produrre, imballare e trasportare carichi deperibili, è necessario tecnologizzare i raccolti e avere partner per il carico e la dogana che riducano i tempi di lavorazione in modo che arrivino molto freschi.

Dove raccogliamo

La maggior parte delle nostre aziende si trova nel sud della Colombia, nei dipartimenti di Huila e Tolima, grazie alle sue favorevoli condizioni climatiche, all’abbondanza di acqua, alla luce del sole e alla ricchezza del suolo, la Colombia è ideale per la coltivazione di frutti esotici subtropicali, che ci permette di coltivare una vasta gamma di frutti esotici durante tutto l’anno.

L'innovazione come strategia

Alnattural è alla ricerca di maggiori conoscenze sui frutti esotici, dalla produzione agricola alle diverse fasi del processo e ai mercati. Per questo motivo, abbiamo investito tempo e risorse nello sviluppo della ricerca e dell’innovazione, in collaborazione con alcune università, centri di ricerca e il nostro Governo.

Promessa di qualità

Dal campo in cui i prodotti vengono coltivati, attraverso l’intero processo di selezione, imballaggio e trasporto, tutti fattori definitivi nel compito di fornire ai nostri clienti i delicati prodotti che sono a vostra disposizione.

Buone pratiche agricole

Ci sforziamo giorno dopo giorno di assicurare la competitività per l’esportazione di frutta esotica attraverso l’implementazione di GAP (Good Agricultural Practices), GlobalGap e HACCP con particolare attenzione alla gestione ragionevole dei prodotti agrochimici per garantire la qualità della frutta durante il post-raccolta e lo stoccaggio.

Esperienza
with perishable products

Abbiamo una vasta esperienza nella produzione e commercializzazione di frutta fresca, i nostri processi ci permettono di avere una completa tracciabilità di tutte le fasi di produzione, confezionamento e distribuzione del prodotto, dalla fabbrica al cliente o al consumatore finale.

01. Raccolta

02. Selezione e imballaggio

03. Trasporto

04. Esportazione

Mision

Ci sforziamo ogni giorno di fornire ai nostri clienti prodotti di altissima qualità affinché possano offrire questi sapori esotici al consumatore finale in qualsiasi parte del mondo, attuando iniziative legate alle operazioni per ridurre ed eliminare gli impatti negativi e valorizzare quelli positivi per tutti i nostri collaboratori. Cerchiamo di ottenere benefici per la nostra azienda, dal miglioramento dell’efficienza operativa, dalla riduzione dei costi, dall’attrazione e dalla conservazione dei talenti, dall’interesse e dalla fidelizzazione dei clienti.

Visione

La nostra visione aziendale si sforza di creare partnership forti e affidabili con i nostri clienti e i nostri fornitori al fine di innovare nella raccolta, nello stoccaggio e nella distribuzione dei nostri prodotti freschi e lavorati.
Identificare opportunità di business che ci permettano di sviluppare nuovi prodotti, mercati o segmenti di mercato, che generino maggiori entrate per migliorare le condizioni sociali di tutti i nostri collaboratori.

Sviluppiamo azioni, non legate alle attività dell'azienda, attraverso le quali cerchiamo di contribuire al miglioramento delle condizioni sociali e ambientali degli ambienti in cui possiamo operare e che contribuiscono principalmente allo sviluppo sostenibile della società.

Alnattural Politica di sviluppo sostenibile

Company values

Corporate social responsibility is not an option, it is an imperative that will allow us with the conduct of all the people who are part of Alnattural, to materialize the medium and long term strategic objectives as a competitive advantage. As a company, we have the responsibility to design business strategies making the social world converge with the corporate world. We have the ethical duty to define what our contributions to society will be and to make public our commitment, disseminate it and share it with everyone. We must involve and commit all our collaborators to achieve the same purpose, the different functions and areas of the company, united under a common objective, which increases the participation of all interest groups, attracting and retaining talent. Each one of the collaborators in all the business areas of Alnattural, must carry in their DNA the principles of corporate social responsibility in each project in which they participate and in each service that we offer to the clients, and thus contribute to a fairer society and guarantee the highest levels of ethical behaviour and socially responsible business conduct.
Gender equality is not only a fundamental human right but is one of the essential foundations for building a peaceful, prosperous and sustainable world. It is essential if our partners are to realize their full potential and benefit from their efforts on their own merits. In Alnattural we encourage innovation from work teams with diverse points of view, talents and experiences. This is why we believe it is necessary to promote, encourage and raise awareness about diversity and equal opportunities. This is why we encourage flexibility, integration and adaptability within the company, supporting visible and non-visible dimensions of diversity, in terms of gender, race, age, special abilities, sexual orientation, religious beliefs, ideas or specific personal situations.
Stakeholders must take ownership of the idea of helping to develop the business in a socially just manner, and that production complies with the imperative of preserving the environment and with the responsibility of keeping biodiversity intact, without endangering the rights of future generations.
Wages should be paid in the legal tender at regular intervals; where partial payment of wages is made in kind, it should be fair and reasonable. Workers shall be free to dispose of their wages as they see fit. In accordance with the laws of the Colombian Government, the Government establishes the mechanism for the fixing of minimum wages to enable the determination and periodic review of minimum wage rates. Alnattural guarantees the principle of equal remuneration for men and women for work of equal value.
The principle of freedom of association is at the heart of ILO values: It is enshrined in the ILO Constitution (1919), the ILO Declaration of Philadelphia (1944), and the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (1998). It is also a right proclaimed in the Universal Declaration of Human Rights (1948). This is why Alnattural must ensure that this fundamental human right is respected. We guarantee the right of workers and employers to form organizations of their own choosing and to join them without prior authorization. Workers' and employers' organizations shall enjoy adequate protection against any act of anti-union discrimination, including the requirement that a worker shall not join a trade union or shall cease to be a member of a trade union or shall dismiss a worker on the ground of membership or participation in trade union activities. The principles of freedom of association must be fully respected; rural workers' organizations must be independent and voluntary and must remain free from any interference, coercion or repression.
Our ethical behaviour, our integrity, honesty and independence, is undoubtedly the best way to be different and successful. In dealing with our clients, our suppliers, our allies, and each other, we are all responsible for acting freely, professionally and honestly. This is our right and at the same time our duty. Our efforts must also be directed towards satisfying the needs of all the interest groups with which our company relates: suppliers, strategic allies, the media, professional and regulatory bodies and society in general, with whom we must commit to generating resources sustainably. The ethical conduct of all professionals is a priority objective for Alnattural. Therefore, the partners, directors and the manager are committed to the principles of this Code of Ethics and Conduct. We will ensure its compliance, correcting those behaviours that deviate from its contents.
Obligation to know, understand and comply with the Code All Alnattural personnel have the obligation to know, understand and comply with this Code of Ethics and Conduct. Failure to comply with the rules of this Code could result in significant risks to the company and its people, and will therefore be subject to individual disciplinary action, up to and including termination of employment.

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Indirizzo:
Cll 94 # 21-76, Capital work, Bogotà – Colombia

COL +57 3148437564

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