¿Dónde comprar frutas exóticas en América del Sur?

Podemos ofrecer una amplia variedad de frutas exóticas, cuidamos constantemente nuestros cultivos y los de nuestros proveedores, innovamos constantemente para adaptarnos a las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

Somos productores y proveedores de frutas exóticas frescas, nuestra sede se encuentra en Colombia.
Nuestro equipo tiene un profundo conocimiento del mercado.

De nuestra granja
Directamente a sus estantes

¿A DÓNDE ENVIAMOS?

Nuestros productos se envían durante todo el año desde más de 10 países de todo el mundo, como los Países Bajos, Francia, Bélgica, Reino Unido, Italia, España, Hong Kong, Emiratos Árabes Unidos, Canadá y Estados Unidos. Estas frutas llegan a varias cadenas de supermercados, tiendas especializadas y mercados mayoristas de Europa, Asia y el Oriente Medio.

CONTROL DE LOS RESIDUOS DE PLAGUICIDAS

Ofrezca a sus clientes un producto como las frutas exóticas que cumplen con los LMR (límites máximos de residuos) establecidos por la UE.
Para lograr este objetivo, contamos con un grupo de agrónomos que vigilan constantemente las aplicaciones en el campo, y tomamos muestras de residuos de pesticidas en las frutas para analizarlas antes de cada envío.

Servicio al cliente

Hoy en día, Alnattural utiliza una amplia gama de métodos para interactuar con usted. Desde un sistema de teléfono VoIP hasta correos electrónicos personalizados, queremos crear una experiencia omnicanal que le sirva mejor.
Nuestro equipo aprecia que nos dé su opinión, porque usted es lo más importante para nosotros. Sea cual sea su negocio: supermercado, venta al por mayor o importador, estamos aquí para servirle.

PRODUCCIÓN ESPECIALIZADA

¿Sabías que nuestro proceso de producción comienza a nivel de la granja, donde nos aseguramos de que se sigan las Buenas Prácticas Agrícolas en cada paso ?
Creemos que la mejor manera de apoyar a nuestros agricultores es exportando no sólo sus productos sino todo el conocimiento ancestral para producir frutos de la más alta calidad a través de la producción sostenible, la distribución y la aplicación de buenas prácticas ambientales.

DEBES SABER

La producción mundial de frutas tropicales ha aumentado en el último decenio y se espera que siga haciéndolo.
Por eso, para producir, empacar y transportar carga perecedera, es necesario tecnificar los cultivos y tener socios de carga y aduana que reduzcan los tiempos de procesamiento para que lleguen muy frescos.

Donde cosechamos

La mayoría de nuestras fincas están situadas en el sur de Colombia, en los departamentos de Huila y Tolima, gracias a sus condiciones climáticas favorables, la abundancia de agua, la luz solar y los ricos suelos, Colombia es ideal para el cultivo de frutas exóticas subtropicales, lo que nos permite cultivar una amplia gama de frutas exóticas durante todo el año.

Innovación como estrategia

Alnattural ha buscado más conocimientos sobre las frutas exóticas, desde la producción agrícola hasta los mercados, pasando por las diferentes etapas del proceso. Por esta razón, hemos invertido tiempo y recursos en el desarrollo de la investigación y la innovación, en asociación con algunas universidades, centros de investigación y nuestro Gobierno.

Promesa de calidad

Desde el campo donde se cultivan los productos, pasando por todo el proceso de selección, empaquetado y transporte, todos ellos factores definitivos en la tarea de proporcionar a nuestros clientes los delicados productos que están a su disposición.

Buenas prácticas agrícolas

Nos esforzamos día tras día por asegurar la competitividad de la exportación de frutas exóticas mediante la aplicación de BPA (buenas prácticas agrícolas), GlobalGap y HACCP, haciendo hincapié en el manejo razonable de los productos agroquímicos para garantizar la calidad de la fruta durante la poscosecha y el almacenamiento.

Experiencia
con productos perecederos

Tenemos una amplia experiencia en la producción y comercialización de fruta fresca, nuestros procesos nos permiten tener una completa trazabilidad de todas las etapas de la producción, empaque y distribución del producto, desde la planta hasta nuestros clientes o el consumidor final.

01. Cosecha

02. Selección y empaque

03. Transporte

04. Exportación

Misión

Nos esforzamos cada día por ofrecer a nuestros clientes productos de la más alta calidad para que puedan ofrecer estos sabores exóticos al consumidor final en cualquier parte del mundo, implementando iniciativas vinculadas a las operaciones para reducir y eliminar los impactos negativos y potenciar aquellos que sean positivos para todos nuestros colaboradores. Buscamos beneficios para nuestra empresa, desde la mejora en la eficiencia operacional, reducción de costos, atracción y retención de talento, interés y fidelización de los clientes.

Visión

Nuestra visión empresarial se esfuerza por forjar asociaciones sólidas y fiables con nuestros clientes y nuestros proveedores con el fin de innovar en la cosecha, el almacenamiento y la distribución de nuestros productos frescos y procesados.
Identificar oportunidades de negocio que nos permitan desarrollar nuevos productos, mercados o segmentos de mercado, que nos generen mayores ingresos que permitan mejorar las condiciones sociales de todos nuestros colaboradores.

Desarrollamos acciones, no relacionadas con las actividades de la empresa, mediante las que se busca aportar a la mejora de las condiciones sociales y ambientales de los entornos en los que podemos operar, y que tienen principalmente aportar al desarrollo sustentable de la sociedad.

Alnattural Política de desarrollo sostenible

Company values

Corporate social responsibility is not an option, it is an imperative that will allow us with the conduct of all the people who are part of Alnattural, to materialize the medium and long term strategic objectives as a competitive advantage. As a company, we have the responsibility to design business strategies making the social world converge with the corporate world. We have the ethical duty to define what our contributions to society will be and to make public our commitment, disseminate it and share it with everyone. We must involve and commit all our collaborators to achieve the same purpose, the different functions and areas of the company, united under a common objective, which increases the participation of all interest groups, attracting and retaining talent. Each one of the collaborators in all the business areas of Alnattural, must carry in their DNA the principles of corporate social responsibility in each project in which they participate and in each service that we offer to the clients, and thus contribute to a fairer society and guarantee the highest levels of ethical behaviour and socially responsible business conduct.
Gender equality is not only a fundamental human right but is one of the essential foundations for building a peaceful, prosperous and sustainable world. It is essential if our partners are to realize their full potential and benefit from their efforts on their own merits. In Alnattural we encourage innovation from work teams with diverse points of view, talents and experiences. This is why we believe it is necessary to promote, encourage and raise awareness about diversity and equal opportunities. This is why we encourage flexibility, integration and adaptability within the company, supporting visible and non-visible dimensions of diversity, in terms of gender, race, age, special abilities, sexual orientation, religious beliefs, ideas or specific personal situations.
Stakeholders must take ownership of the idea of helping to develop the business in a socially just manner, and that production complies with the imperative of preserving the environment and with the responsibility of keeping biodiversity intact, without endangering the rights of future generations.
Wages should be paid in the legal tender at regular intervals; where partial payment of wages is made in kind, it should be fair and reasonable. Workers shall be free to dispose of their wages as they see fit. In accordance with the laws of the Colombian Government, the Government establishes the mechanism for the fixing of minimum wages to enable the determination and periodic review of minimum wage rates. Alnattural guarantees the principle of equal remuneration for men and women for work of equal value.
The principle of freedom of association is at the heart of ILO values: It is enshrined in the ILO Constitution (1919), the ILO Declaration of Philadelphia (1944), and the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (1998). It is also a right proclaimed in the Universal Declaration of Human Rights (1948). This is why Alnattural must ensure that this fundamental human right is respected. We guarantee the right of workers and employers to form organizations of their own choosing and to join them without prior authorization. Workers' and employers' organizations shall enjoy adequate protection against any act of anti-union discrimination, including the requirement that a worker shall not join a trade union or shall cease to be a member of a trade union or shall dismiss a worker on the ground of membership or participation in trade union activities. The principles of freedom of association must be fully respected; rural workers' organizations must be independent and voluntary and must remain free from any interference, coercion or repression.
Our ethical behaviour, our integrity, honesty and independence, is undoubtedly the best way to be different and successful. In dealing with our clients, our suppliers, our allies, and each other, we are all responsible for acting freely, professionally and honestly. This is our right and at the same time our duty. Our efforts must also be directed towards satisfying the needs of all the interest groups with which our company relates: suppliers, strategic allies, the media, professional and regulatory bodies and society in general, with whom we must commit to generating resources sustainably. The ethical conduct of all professionals is a priority objective for Alnattural. Therefore, the partners, directors and the manager are committed to the principles of this Code of Ethics and Conduct. We will ensure its compliance, correcting those behaviours that deviate from its contents.
Obligation to know, understand and comply with the Code All Alnattural personnel have the obligation to know, understand and comply with this Code of Ethics and Conduct. Failure to comply with the rules of this Code could result in significant risks to the company and its people, and will therefore be subject to individual disciplinary action, up to and including termination of employment.

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